Vimos el NCL (normas de Competencia laboral) , la cual se divide en Certificacion y Formacion.
La Certificacion se dirije a personas que saben hacer algun oficio (empiricos) pero que no cuentan con una certificacion que lo acredite, aqui se evaluan si en realidad la persona tiene las competencias requeridas para el trabajo que desempeña y de ser asi se le certifica en este oficio.
La Formacion es todo un proceso educativo donde la persona adquiere las competencias necesarias para desarrollar algun oficio laboral.
Tambien se concluyo que el trabajo por proyectos desarrolla la Investigacion.
Vimos la cadena de Valor: Innovacion-Valor (Tutores) - Apoyo.
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